Pengaruh Kepemimpinan Situasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tegalampel Kabupaten Bondowoso

ALFIAH, ALFIAH (2024) Pengaruh Kepemimpinan Situasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tegalampel Kabupaten Bondowoso. Other thesis, UNIVERSITAS ABDURRACHMAN SALEH.

	Text 2. Jurnal Alfia.docx Download (55kB)
	Text 3. Jurnal Turnitin Alfia.pdf Download (370kB)
Preview	Image Surat orisinalitas_Alfiah.jpg Download (173kB) | Preview
Preview	Image Surat orisinalitas_Alfiah.jpg Download (173kB) | Preview

Abstract

Alfiah, NPM. 202214099, Pengaruh Kepemimpinan Situasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tegalampel Kabupaten Bondowoso. Organisasi perangkat daerah akan dinilai keberhasilannya melalui kinerja para pegawainya. Faktor yang mempengaruhi keberhasilan tersebut di antaranya gaya kepemimpinan dan lingkungan kerjanya. Gaya kepemimpinan situasional adalah cara mempimpin dan mendorong bawahan untuk mencapai tujuan secara optimal dengan mengkombinasikan situasi yang ada dalam organisasi. Kondisi lingkungan kerja juga faktor penting untuk mempengaruhi kinerja seseorang, karena lingkungan yang jelek akan berakibat berkurangnya aktivitas kerjanya, yang akhirnya kinerja akan berkurang. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan situasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Tegalampel Kabupaten Bondowoso secara parsial dan simultan. Menggunakan metode dan jenis penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menghasilkan analisa di lapangan dengan menggunakan angka mulai dari pengumpulan data, penafsiran terhadap data tersebut, serta penampilan dari hasilnya disertai dengan tabel, grafik dan gambar. Hasil penelitian menyatakan, kepemimpinan situasional berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Tegalampel Kabupaten Bondowoso. Secara simultan, kepemimpinan situasional, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kecamatan Tegalampel Kabupaten Bondowoso diperoleh Fhitung 4,370> Ftabel sebesar 3,33. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,232, menunjukkan bahwa kepemimpinan situasional, dan lingkungan kerja mempunyai hubungan keeratan pada kinerja pegawai sebesar 23,2%, sisanya 76,8 % merupakan variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci : Kepemimpinan Situasional, Lingkungan Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	J Political Science > J General legislative and executive papers
Depositing User:	ALFIAH
Date Deposited:	10 Dec 2024 05:32
Last Modified:	10 Dec 2024 05:32
URI:	http://repository.unars.ac.id/id/eprint/2115

Actions (login required)

View Item