Peran Pendidikan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi kasus di Desa Banyuputih, Desa Sumberejo, Desa Sumberwaru Kecamatan Banyuputih Kabupaten Situbondo)

Anisatul, Fitria Ningsih (2025) Peran Pendidikan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi kasus di Desa Banyuputih, Desa Sumberejo, Desa Sumberwaru Kecamatan Banyuputih Kabupaten Situbondo). Other thesis, Universitas Abdurachman Saleh Situbondo.

[img] Text
JURNAL ANISA.pdf

Download (374kB)
[img] Text
2367981d-21b2-4f81-9156-08359e05f567.pdf

Download (1MB)
[img] Text
PERNYATAAN ORISINALITAS. Anisacx.pdf

Download (100kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji Peran Pendidikan, Disiplin kerja dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Perangkat Desa melalui Kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah Perangkat Desa Banyuputih, sumberejo, dan Sumberwaru. Teknik pengambilan sampel ditentukan dengan quota sampling. Analisis data dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Model Persamaan Struktural - Partial Least Square (PLS-SEM). Hasil uji hipotesis pengaruh langsung menggunakan aplikasi Smart PLS 3.0, menunjukkan bahwa Pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja, Pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja, Disiplin kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja, Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja. Hasil uji hipotesis pengaruh tidak langsung menunjukan variabel Pendidikan terhadap Kepuasan Kerja melalui Kinerja berpengaruh positif namun tidak signifikan, Disiplin kerja terhadap Kepuasan kerja melalui kinerja berpengaruh positif namun tidak signifikan, Lingkungan kerja terhadap Kepuasan kerja melalui Kinerja berpengaruh positif namun tidak signifikan. Kata kunci: Pendidikan, Disiplin kerja, Lingkungan kerja, Kepuasan kerja, Kinerja.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HA Statistics
Depositing User: Anisatul Fitria Ningsih
Date Deposited: 09 Sep 2025 07:57
Last Modified: 09 Sep 2025 07:57
URI: http://repository.unars.ac.id/id/eprint/1647

Actions (login required)

View Item View Item