“Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pegadaian Kota Probolinggo Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening”

Aditya, Abzar Firdaus (2024) “Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pegadaian Kota Probolinggo Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening”. Other thesis, Universitas Abdurachman Saleh.

	Text (TURNITIN) Turnitin Jurnal.pdf Download (910kB)
	Text (ARTIKEL) SUBMISION JOURNAL Aditya Abzar Firdaus.pdf Download (218kB)
	Text (ORISINALITAS) Pernyataan.pdf Download (737kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh variabel Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pegadaian Kota Probolinggo Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Dengan menggunakan model persamaan Struktural Partial Least Square (PLS). Hasil uji hipotesis pengaruh langsung menggunakan aplikasi Smart PLS 3.0 Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap Motivasi (H1 diterima), Kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap Motivasi (H2 diterima), Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan (H3 diterima), Kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan (H4 diterima), Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan (H5 diterima), Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi (H6 diterima), dan Kompensasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi (H7 ditolak). Kata Kunci: Kompetensi, Kompensasi, Motivasi dan Kinerja karyawa

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Aditya Abzar Firdaus
Date Deposited:	25 Mar 2024 07:36
Last Modified:	25 Mar 2024 07:36
URI:	http://repository.unars.ac.id/id/eprint/1494

Actions (login required)

View Item