PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN KENDIT KABUPATEN SITUBONDO

ANGGITA PUTRI PRISILIA, ANGGITA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN KENDIT KABUPATEN SITUBONDO. Other thesis, Universitas Abdurachman Saleh Situbondo.

	Text Anggita_201914024_2023_Skripsi.pdf Download (257kB)
	Text Anggita_201914024_2023_JurnalTurnitin.pdf Download (341kB)
Preview	Image WhatsApp Image 2024-03-26 at 10.19.17_ef9693e8.jpg Download (277kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Anggita Putri Prisilia, NPM. 201914024. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Kendit Kabupaten Situbondo Pembangunan menuntut adanya suatu kebijakan yang strategis pada lingkungan kerja dan fasilitas kerjanya karena memiliki unsur strategis dan peran penting dalam memantau kinerja aparatur dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan pembangunan. Pegawai sebagai sumber daya manusia keberadaannya sangat penting dalam organisasi, karena sumber daya manusia menunjang organisasi melalui karya, bakat, kreativitas dan peran nyata seperti yang dapat disaksikan dalam setiap organisasi. Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Kendit Kabupaten Situbondo. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif. Pengempulan data terdiri dari observasi, kuesioner, dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan, Uji t, Uji F. Berdasarkan hasil penelitian, maka kesimpulan bahwa ada pengaruh negatip lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial di Kecamatan Kendit Kabupaten Situbondo dengan tingkat signifikansi 0,026 < 0,05 serta nilai thitung (-2,370) > ttabel (2.063). Sedangngkan fasilitas kerja berpengaruh positip terhadap kinerja pegawai secara parsial di Kecamatan Kendit Kabupaten Situbondo dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 serta nilai thitung (4,051) > ttabel (2.063). Lingkungan kerja dan fasilitas kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Kendit Kabupaten Situbondo dengan tingkat signifikan yang diperoleh 0,000 < 0,05 serta nilai Fhitung 8,864 > Ftabel 3,40. Nilai koefisien determinasi atau R square menunjukkan nilai sebesar 0,425 dari hasil tersebut dibentuk menjadi persentase dengan dikalikan 100% berarti seluruh variabel bebas (lingkungan kerja dan fasilitas kerja) mempunyai kontribusi sebesar 42,5% artinya mempunyai pengaruh cukup kuat terhadap variabel terikat (kinerja pegawai) dan sisanya sebesar 57,5% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	J Political Science > JS Local government Municipal government
Depositing User:	Anggita Putri Prisilia
Date Deposited:	27 Mar 2024 03:05
Last Modified:	27 Mar 2024 03:05
URI:	http://repository.unars.ac.id/id/eprint/1495

Actions (login required)

View Item