PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP

Muhammad, Reza (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP. Other thesis, UNIVERSITAS ABDURACHMAN SALEH.

	Text Bagi RZ SKRIPSI BENDEL.pdf Download (1MB)
	Text Dokumen dari REZA.pdf Download (317kB)
	Text Bagi jurnal_reza.pdf Download (412kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja pegawai yang kurang maksimal dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat serta kedisiplinan pegawai yang masih rendah. Berdasarkan latar belakang tersebut, peneliti melakukan penelitian terkait dengan pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Panji Kabupaten Situbondo. Jenis penelitian yang digunakan menggunakan pendekatakan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan metode observasi, wawancara dan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian ini disimpulkan bahwa: 1) Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. 2) Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. 3) Motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Sesuai dengan hipotesis yang ada dikatakan bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	J Political Science > JA Political science (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Administrasi Publik
Depositing User:	Muhammad Reza
Date Deposited:	15 Oct 2025 05:11
Last Modified:	15 Oct 2025 05:11
URI:	http://repository.unars.ac.id/id/eprint/4186

Actions (login required)

View Item