Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Situbondo

Firda, Emeliya (2025) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Situbondo. Other thesis, Universitas Abdurachman Saleh Situbondo.

	Text (Artikel Orisinalitas) Orisinalitas Firda.pdf Download (383kB)
	Text (Artikel Jurnal Turnitin) Jurnal Firda Emeliya K.Z (201114006) sudah turnitin.pdf Download (617kB)
	Text (Artikel Jurnal) Jurnal Penelitian Firda Emeliya_ 202114006-1.pdf Download (601kB)

Abstract

Keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan daerah sangat dipengaruhi oleh kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Kinerja ASN menjadi salah satu indikator penting dalam menentukan efektivitas implementasi kebijakan publik serta kualitas pelayanan kepada masyarakat. Dalam konteks administrasi negara, motivasi kerja dan disiplin kerja merupakan faktor determinan yang mendorong peningkatan akuntabilitas dan profesionalitas aparatur. Namun, masih ditemukan kendala berupa rendahnya semangat kerja serta lemahnya kepatuhan terhadap aturan birokrasi yang berimplikasi pada pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kabupaten Situbondo dengan sampel sebanyak 52 responden menggunakan rumus Slovin. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui regresi linear berganda, uji parsial (t), uji simultan (f), serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja ASN, dan secara simultan keduanya juga berpengaruh signifikan dengan nilai Fhitung (83,153) > Ftabel (3,19). Adjusted R² sebesar 0,772 menegaskan bahwa 77,2% variasi kinerja ASN dapat dijelaskan oleh motivasi dan disiplin kerja, sedangkan 22,8% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian ini. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan motivasi dan disiplin sebagai strategi penguatan kapasitas birokrasi dalam kerangka administrasi negara. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja ASN, Administrasi Negara.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	J Political Science > JA Political science (General) J Political Science > JC Political theory
Depositing User:	FIRDA ULFATUL KHOLIDA
Date Deposited:	24 Oct 2025 06:48
Last Modified:	24 Oct 2025 06:48
URI:	http://repository.unars.ac.id/id/eprint/3753

Actions (login required)

View Item