PENGARUH GAJI, DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. SRI KENCONO DESA KESAMBI RAMPAK KECAMATAN PANJI KABUPATEN SITUBONDO

Bagas, Marta Wahyuda (2019) PENGARUH GAJI, DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. SRI KENCONO DESA KESAMBI RAMPAK KECAMATAN PANJI KABUPATEN SITUBONDO. Other thesis, universitas Abdurachman Saleh Situbondo.

	Text BAB I.doc Download (45kB)
	Text 1. cover.doc Download (4MB)

Abstract

Pembangunan bangsa indonesia ke depan sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia indonesia yang sehat fisik dan mental serta mempunyai keterampilan dan keahlian kerja, sehingga mampu membangun keluarga untuk mempunyai pekerjaan dan penghasilan yang tetap dan layak. Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun instansi. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan instansi perusahaan. Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan bagian dari manajemen keorganisasian yang memusatkan perhatian pada unsur manusia. Unsur manusia (Man) ini berkembang menjadi suatu bidang ilmu khusus untuk mempelajari bagaimana proses pemanfaatan sumber daya manusia secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu dan dapat memberiakn kepuasan bagi semua pihak.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Depositing User:	Admin Perpus
Date Deposited:	17 Apr 2020 03:48
Last Modified:	17 Apr 2020 06:16
URI:	http://repository.unars.ac.id/id/eprint/147

Actions (login required)

View Item