PENGARUH PENGHARGAAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BTPN SYARIAH (PERSERO) SURABAYA

Riska, Ayu Pramesthi (2020) PENGARUH PENGHARGAAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BTPN SYARIAH (PERSERO) SURABAYA. Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH, 18 (1). pp. 68-85. ISSN 0215-1030

	Text C.1.1 Artikel Riska Ayu Pramesthi (Growth).docx Download (182kB)
	Text (JURNAL TURNITIN) C.1.1 Riska Ayu Pramesthi 19%.pdf Download (4MB)

Official URL: https://unars.ac.id/ojs/index.php/growth-journal/a...

Abstract

Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui pengaruh penghargaan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan (2) untuk mengetahui pengaruh penghargaan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan (3) untuk mengetahui diantara variabel penghargaan, motivasi dan disiplin kerja yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Hasil penelitian ini adalah persamaan regresi linier berganda Y = 2.885E-16 + 0,279 X1 + 0,217 X2 + 0,380 X3 + e. Secara parsial penghargaan berpengaruh positif signifikan dengan nilai thitung sebesar 2,093 > ttabel sebesar 2,004, motivasi berpengaruh positif signifikan dengan nilai thitung sebesar 2,140> ttabel sebesar 2,004 dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan dengan nilai thitung sebesar 2,896> ttabel sebesar 2,004. Secara simultan motivasi, kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara dengan nilai Fhitung sebesar 19,753 > Ftabel 2,77. Variabel yang paling berpengaruh dominan dalam penelitian ini adalah disiplin kerja dengan nilai sebesar nilai thitung sebesar 2,896.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Riska Ayu Pramesthi SE,MM
Date Deposited:	24 May 2023 04:23
Last Modified:	24 May 2023 04:23
URI:	http://repository.unars.ac.id/id/eprint/639

Actions (login required)

View Item