PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUSAN KERJA KARYAWAN PT. INDAH PLYWOOD BONDOWOSO

Mohammad, Yahya Arief PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUSAN KERJA KARYAWAN PT. INDAH PLYWOOD BONDOWOSO. CERMIN, 5 (1). pp. 138-149. ISSN 2615 -3238

	Text 7. motivasi kerja.pdf Download (228kB)
	Text PENGARUH MOTIVASI016.pdf Download (470kB)
	Text 3. Cermin Juli 12%.pdf Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi, kompetensi, dan lingkungan kerja secara parsial terhadap variabel kepusan kerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi, kompetensi, dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap variabel kepusan kerja karyawan, untuk mengetahui variabel motivasi, kompetensi, dan lingkungan kerja yang paling dominan berpengaruh terhadap variabel kepusan kerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji determinasi. Hasil persamaan regresi linier berganda yaitu Y = -2,578E-17 + 0,199X1 + 0,337X2 + 0,344X3 + e. Uji t menunjukkan variabel motivasi kerja sebesar thitung 2,076 > ttabel 1,989 sig 0,041 < 0,05, kompetensi sebesar thitung 3,451 > ttabel 1,989 sig 0,001 < 0,05, lingkungan kerja sebesar thitung 3,578 > ttabel 1,989 sig 0,001 < 0,05 artinya variabel variabel motivasi kerja, kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan. Uji F menunjukkan nilai Fhitung 12,487 > Ftabel 2,72 sig 0,000 < 0,05 bahwa variabel motivasi kerja, kompetensi, lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan. Variabel lingkungan kerja berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan. R square sebesar sebesar 31,4% terhadap variabel terikat dan sisanya sebesar 68,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kata kunci : Motivasi, Kompetensi, Lingkungan kerja, Kepuasan kerja

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kompetensi, Lingkungan kerja, Kepuasan kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Dr. Mohammad Yahya Arief M.Si
Date Deposited:	31 Jan 2022 07:17
Last Modified:	29 Mar 2022 05:23
URI:	http://repository.unars.ac.id/id/eprint/322

Actions (login required)

View Item