PENGARUH KOMPENSASI, PENGALAMAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UD. VIOLETA TAMBAK UDANG KECAMATAN MANGARAN KABUPATEN SITUBONDO

Mohammad, Yahya Arief PENGARUH KOMPENSASI, PENGALAMAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UD. VIOLETA TAMBAK UDANG KECAMATAN MANGARAN KABUPATEN SITUBONDO. PENGARUH KOPETENSI, PENGALAMAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UD. VIOLETA TAMBAK UDANG KECAMATAN MANGARAN KABUPATEN SITUBONDO, 3 (1).

	Text yahya Arief.pdf Download (2MB)
	Text PENGARUH KOMPENSASI015.pdf Download (474kB)
	Text 1. pengaruh kompensasi.pdf Download (599kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pengalaman kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai (2) untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pengalaman kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai (3) untuk mengetahui diantara kompensasi, pengalaman kerja dan gaya kepemimpinan yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah kuantitatifdengan jumlah populasi dan sampel ditentukan teknik sampling jenuh sebanyak 40 responden. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian adalah persamaan regresi linier berganda Y = -6,399E-17 + 0,564 (X1) + 0,322 (X2) + 0,037 (X3) + e. Secara parsial kompensasi berpengaruh positif signifikan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel (3,733) > (2,028) atau sig α 0.000 < 0,05. Pengalaman kerja menunjukkannilai thitung lebih besar dari ttabel (2,118) > (2,028) atau sig α 0.000 < 0,05. Gaya kepemimpinan menunjukkan nilai thitung lebih kecil dari ttabel (0,423) <(2,028) atau sig α 0.000 < 0,05. Secara simultan kompensasi, pengalaman kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitungsebesar 32,036 > Ftabel 2,87. Variabel yang paling berpengaruhdominan dalam penelitian ini adalah kompensasi dengan nilai sebesar 3,733.

Item Type:	Article
Subjects:	L Education > L Education (General)
Depositing User:	Dr. Mohammad Yahya Arief M.Si
Date Deposited:	10 Aug 2021 03:31
Last Modified:	31 Jan 2022 07:30
URI:	http://repository.unars.ac.id/id/eprint/260

Actions (login required)

View Item