PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGPADA KANTOR DESA JANGKAR DAN DESA PALANGAN KABUPATEN SITUBONDO

Humam, Mujib Arrasyd (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGPADA KANTOR DESA JANGKAR DAN DESA PALANGAN KABUPATEN SITUBONDO. Other thesis, Universitas Abdurahman Saleh Situbondo.

	Text (Jurnal Original) BISMILLAH. JURNAL..pdf Download (737kB)
	Text (Bukti Orisinalitas) Orisinalitas Lengkap.pdf Download (192kB)
	Text (Turnitin Jurnal) Bagi Jurnal Turnitin Fix.pdf Download (968kB)

Abstract

Desa Jangkar dan Desa Palangan adalah organisasi pemerintah untuk penyelenggaraan urusan pemerintahan dan kepentingan masyarakat setempat dalam tugas pembinaan, ketertiban, ketentraman serta pengawasan pelaksanaan pembangunan wilayahnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh Gaya kepemimpinan dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja perangkat desa dengan Motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Desa Jangkar dan Desa Palangan Kabupaten Situbondo. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatory dengan teknik pengambilan sampel non-probability sampling. Analisis data dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Model Persamaan Struktural – Partial Least Square (PLS-SEM). Hasil uji hipotesis pengaruh langsung menggunakan aplikasi Smart PLS 3.0, menunjukkan bahwa Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Motivasi kerja, Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap Motivasi kerja, Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Lingkungan kerja tidak terbukti berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja. Hasil uji hipotesis pengaruh tidak langsung menunjukkan variabel Gaya kepemimpinan terhadap Kinerja melalui Motivasi kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan, Lingkungan kerja terhadap Kinerja melalui Motivasi kerja berpengaruh signifikan positif. Kata kunci : Gaya kepemimpinan, Lingkungan kerja, Motivasi kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance
Depositing User:	Humam Mujib
Date Deposited:	29 Nov 2023 04:21
Last Modified:	29 Nov 2023 04:21
URI:	http://repository.unars.ac.id/id/eprint/1362

Actions (login required)

View Item